Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des Bayerischen Roten Kreuzes (Faire Bezahlungen,
zwei Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, 29 bzw. 30 Urlaubstage, uvm.)
Betriebliches Gesundheitsmanagement, i-gb-Gesundheitskarte mit der Möglichkeit durch Freizeitaktivitäten zusätzlich zum Gehalt Gutscheine zu erhalten
Kostenlose Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Eingehende fachliche Einarbeitung
Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen
Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team - in der größten Hilfsorganisation der Welt