BRK Kreisverband Landsberg am Lech
Teilzeit
Landsberg am Lech
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BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Verwaltung

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Zur Stelle

Finanzbuchhalter (m/w/d)

BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Max-Friesenegger-Straße 45, 86899 Landsberg am Lech

Abteilung: Verwaltung

Teilzeit (27 - 30 Wochenstunden)

Eintrittstermin: 01.05.2026

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.

Für unsere Finanzbuchhaltung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab 1. Mai 2026 eine/n Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit ( 27-30 Wochenstunden) befristet als Elternzeitvertretung.

Warum diese Rolle für Sie spannend ist?

  • Selbständige Verbuchung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kasse)
  • Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Überwachung offener Posten
  • Pflege und Abstimmung von Konten
  • Durchführung des Mahnwesens
  • Unterstützung bei Monats-, Jahresabschlüssen

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation, z. B als Steuerfachangestellte (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Was wir Ihnen bieten:

  • Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
  • Jahressonderzahlungen
  • Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung
  • Benefits, wie JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßige Teambesprechungen sowie moderne und professionelle Arbeitsausstattung
  • Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers

Ansprechpartner*in

Alexandra Dolp

Personalabteilung

08191 / 9188-52

Dienstsitz

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