38,5 Std.-Woche oder 45,0 Std.-Woche bei verschiedenen Schichtmodellen, Betriebliche Altersvorsorge, bis zu 35 Urlaubstage, Stufenaufstiege, betriebliche Ferienbetreuung, uvm.
Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des BRK (Faire Bezahlung, zwei Jahressonderzahlungen, Schichtzulagen, Jubiläumszuwendung, vermögenswirksame Leistungen, uvm.)
Betriebliches Gesundheitsmanagement, i-gb Vorteilskarte, Möglichkeit zum Bikeleasing, uvm.
Kostenlose Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Eingehende fachliche Einarbeitung
Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen
Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team - in der größten Hilfsorganisation der Welt